AKtuality
Mentorské školenie
Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach v spolupráci s partnerskými univerzitami z Holandska a Českej republiky organizuje dvojdňové školenie zamerané na zdokonalenie mentorských zručností doktorandov a mladých výskumníkov. Školenie sa bude konať 26. – 27.10.2022.
7. januára 2023
Plán rodovej rovnosti
Plán na obdobie 2022 – 2025 nadväzuje na predchádzajúcu činnosť univerzity v oblasti predchádzania diskriminácie a podpory rovnosti, ako aj na vývoj strategického smerovania európskeho výskumného priestoru. Keďže diskriminácia je komplexný fenomén, plán nie je vnímaný ako rigidný dokument a členovia komisie a vedenie UPJŠ sú otvorení podnetom z akademickej obce.
Vznikol Košický klaster nového priemyslu – Cassovia New Industry Cluster (CNIC)
Košický klaster nového priemyslu je súčasťou Inovačného centra Košického kraja, ktorého zámerom je vytvoriť nové pracovné miesta a podporiť inovácie na východe.
16. augusta 2021
Ďalšie vzdelávanie zamestnancov
Na UPJŠ sa venujeme ďalšiemu vzdelávaniu zamestnancov, poskytujeme možnosti formálneho a neformálneho vzdelávania a informálneho učenia sa.
27. júla 2021
HRS4R v Universitas Safarikiana
V univerzitnom časopise Universitas Safarikiana sme diskutovali o dôležitosti zavádzania Stratégie ľudských zdrojov vo výskume na UPJŠ.
Zásady dobrej praxe vedeckého publikovania
UPJŠ v Košiciach si ctí etické aspekty vedeckej práce a usiluje sa formovať korektné a etické prostredie. Prílohy File File size RR5-2021-zasady-dobrej-praxe-ved-publikovania 844 KB
Implementačná stratégia HRS4R na UPJŠ
Implementačná stratégia HRS4R na UPJŠ nadväzuje na výsledky inicializačnej fázy projektu HRS4R na UPJŠ v rámci ktorej boli vypracované: Implementačná stratégia HRS4R na UPJŠ reaguje na GAP analýzu uskutočnenú na univerzite, na vymedzené silné a slabé stránky UPJŠ, na základe ktorých boli určené kroky akčného plánu a vypracovaný dokument akčný plán. Zmyslom implementačnej stratégie je … Čítať ďalej