V\u00e1\u017een\u00e9 kolegyne, kolegovia, mil\u00ed \u0161tudenti,<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Z\u00e1merom vedenia univerzity a veden\u00ed jednotliv\u00fdch fak\u00falt a univerzitn\u00fdch pracov\u00edsk na\u0161ej univerzity je za\u010da\u0165 nov\u00fd akademick\u00fd rok tak, ako sme boli zvyknut\u00ed v predch\u00e1dzaj\u00facich rokoch, ke\u010f neboli pozna\u010den\u00e9 nepriaznivou epidemiologickou situ\u00e1ciou. Nezab\u00fadame na to, \u010do sme pre\u017eili v uplynul\u00fdch troch semestroch<\/strong>, ktor\u00e9 boli pozna\u010den\u00e9 mno\u017estvom obmedzen\u00ed pri realiz\u00e1cii\u00a0 pedagogick\u00e9ho procesu i v nadv\u00e4zovan\u00ed soci\u00e1lnych kontaktov. Ve\u010f \u0161tudenti prv\u00fdch ro\u010dn\u00edkov nemali zatia\u013e adekv\u00e1tnu mo\u017enos\u0165 zisti\u0165 \u201eo \u010dom\u201c je prezen\u010dn\u00e9 vysoko\u0161kolsk\u00e9 \u0161t\u00fadium a \u0161tudentom kon\u010diacich ro\u010dn\u00edkov pand\u00e9mia skomplikovala z\u00e1ver \u0161t\u00fadia i za\u010diatok ich profesijnej kari\u00e9ry. Stereotypy vysoko\u0161kolsk\u00e9ho \u017eivota \u0161tudentov a zamestnancov na\u0161ej alma mater sa prisp\u00f4sobovali aktualizovan\u00fdm nariadeniam. Posluch\u00e1rne a pracovne sme vymenili\u00a0 za po\u010d\u00edta\u010de v na\u0161ich dom\u00e1cnostiach, pracovn\u00e9 stretnutia, vedeck\u00e9 konferencie, \u010di predn\u00e1\u0161ky a semin\u00e1re za\u010d\u00ednali namiesto otvorenia dver\u00ed u\u010debne stla\u010den\u00edm tla\u010didla na notebooku \u201epripoji\u0165 sa\u201c. \u00a0<\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Napriek n\u00e1stupu tzv. tretej vlny sa zd\u00e1, \u017ee\u00a0 m\u00e1me mo\u017enos\u0165 \u201efungova\u0165\u201c v novom akademickom roku 2021\/2022 v re\u017eime prezen\u010dnej v\u00fdu\u010dby, no je to podmienen\u00e9 prijat\u00edm zodpovedn\u00e9ho rozhodnutia ka\u017ed\u00e9ho z n\u00e1s. So z\u00e1merom zmapovania situ\u00e1cie na na\u0161ej univerzite sme v z\u00e1vere j\u00fana zverejnili dotazn\u00edk, v ktorom mal ka\u017ed\u00fd zamestnanec a \u0161tudent mo\u017enos\u0165 poda\u0165 inform\u00e1ciu o svojom rozhodnut\u00ed i postoju k o\u010dkovaniu. Pre vedenie univerzity a vedia fak\u00falt s\u00fa v\u00fdsledky dotazn\u00edka ve\u013emi cenn\u00e9, ke\u010f\u017ee separ\u00e1tne d\u00e1ta z vysoko\u0161kolsk\u00e9ho prostredia na \u00farovn\u00ed \u0161t\u00e1tu neexistuj\u00fa.\u00a0 S rados\u0165ou V\u00e1m m\u00f4\u017eem ozn\u00e1mi\u0165, \u017ee dotazn\u00edk vyplnilo dostatok respondentov, aby sme mohli kon\u0161tatova\u0165, \u017ee UPJ\u0160 patr\u00ed k in\u0161tit\u00faci\u00e1m, ktor\u00e9 maj\u00fa predpoklad dosiahnu\u0165 zao\u010dkovanos\u0165 potrebn\u00fa pre kolekt\u00edvnu imunitu.<\/strong> \u00a0<\/p>\n Do dotazn\u00edka sa doposia\u013e zapojilo 1835 \u0161tudentov a 651 zamestnancov univerzity, pri\u010dom 75 % z respondentov je zao\u010dkovan\u00fdch<\/strong>.\u00a0 Medzi \u0161tudentami je zao\u010dkovan\u00fdch 71% respondentov a medzi zamestnancami \u00factyhodn\u00fdch 85%!<\/strong><\/span><\/p>\n Medzi nezao\u010dkovan\u00fdmi respondentmi je cca 30 %<\/strong> nerozhodnut\u00fdch a cca 50 %<\/strong> z\u00e1sadne odmieta o\u010dkovanie, \u010do je pribli\u017ene 12% respondentov.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Kolegyne, kolegovia,<\/p>\n chcem sa po\u010fakova\u0165 v\u0161etk\u00fdm v\u00e1m, ktor\u00ed ste u\u017e prijali zodpovedn\u00e9 rozhodnutie a chr\u00e1nite nielen seba, ale aj n\u00e1s ostatn\u00fdch. Z\u00e1rove\u0148 apelujem na v\u0161etk\u00fdch, ktor\u00ed v\u00e1hate, pr\u00edpadne odmietate o\u010dkovanie. Prehodno\u0165te svoj n\u00e1zor a prispejte aj vy k tomu, aby sme sa mohli v zimnom semestri stret\u00e1va\u0165 v predn\u00e1\u0161kov\u00fdch aul\u00e1ch, kni\u017eniciach, \u010di na spolo\u010densk\u00fdch podujatiach na na\u0161ej univerzite. Garantujeme V\u00e1m, \u017ee univerzita nemieni separova\u0165 \u010dlenov AO na r\u00f4zne t\u00e1bory pod\u013ea postoja k o\u010dkovaniu a budeme re\u0161pektova\u0165 v\u00f4\u013eu ka\u017ed\u00e9ho \u010dlena AO, resp. pri organiz\u00e1cii v\u00fdu\u010dby budeme postupova\u0165 pod\u013ea usmernen\u00ed RUVZ. V mene preuk\u00e1zate\u013enej v\u00e4\u010d\u0161iny v\u0161ak vyslovujem \u017eelanie \u0161tudova\u0165 a pracova\u0165 v bezpe\u010dnom prostred\u00ed. Preto touto cestou apelujem aj na bud\u00facich prv\u00e1kov<\/strong>, pre ktor\u00fdch zmena \u017eivotn\u00e9ho rytmu na vysokej \u0161kole je aj bez existencie pand\u00e9mie\u00a0 z\u00e1\u0165a\u017eou pre imunitn\u00fd syst\u00e9m, aby urobili spr\u00e1vny krok a ak im to zdravotn\u00fd stav dovo\u013euje, tak o\u010dak\u00e1vame, \u017ee sa pridaj\u00fa k v\u00e4\u010d\u0161ine AO UPJ\u0160 a nast\u00fapia k n\u00e1m po vakcin\u00e1cii.<\/p>\n Dotazn\u00edk taktie\u017e preuk\u00e1zal, \u017ee o\u010dkovanie na pracovisk\u00e1ch UPJ\u0160 nie je d\u00f4le\u017eitou po\u017eiadavkou zo strany e\u0161te nezao\u010dkovan\u00fdch na zmenu postoja. Napriek tomu, v spolupr\u00e1ci s ko\u0161ick\u00fdmi univerzitami, pre z\u00e1ujemcov o o\u010dkovanie na univerzite pripravujeme zapojenie sa do zorganizovania univerzitn\u00e9ho mobiln\u00e9ho o\u010dkovacieho miesta. O konkr\u00e9tnostiach budeme v\u010das informova\u0165 prostredn\u00edctvom webovej str\u00e1nky a soci\u00e1lnych siet\u00ed.<\/p>\n