Prejsť na obsah

Erasmus+ KA171: Výučba a Školenie

5minút, 27sekúnd

Kontaktná osoba

V prípade akýchkoľvek otázok sa neváhajte obrátiť na našu koordinátorku na Referáte pre zahraničné vzťahy UPJŠ:

Mgr. Veronika Petruňová
veronika.petrunova@upjs.sk
+421 55 234 1679
Typy mobilít zamerané na výučbu:
  • mobilita učiteľov za účelom výučby  – cieľom je výučba na prijímajúcej inštitúcii, pričom odučených musí byť minimálne 8 hodín za týždeň
Typy mobilít zamerané na školenie:
  • školenie zamerané na rozvoj pedagogických zručností/tvorbu študijných programov – dostupné iba pre akademických pracovníkov
  • školenie na rozvíjanie odborných kompetencií  – dostupné pre akademických a administratívnych pracovníkov
  • hospitácia (job shadowing) – dostupné pre akademických a administratívnych pracovníkov
  • workshop – dostupné pre akademických a administratívnych pracovníkov (okrem konferencií!!!)

Nominácie zamestnancov na prijímajúce univerzity:

  • Referát pre zahraničné vzťahy nominuje vybratých zamestnancov na univerzity.
  • Prijímajúca univerzita by mala zamestnancom po akceptácii jeho nominácie (môže to nejakú dobu trvať) poslať ďalšie inštrukcie mailom, prípadne aj spolu s akceptačným listom.

Mobility Agreement (Program mobility)

  • pred podpisom finančnej zmluvy a nástupom na mobilitu musí mať zamestnanec Mobility Agreement podpísaný všetkými stranami. Vzor je dostupný v časti Dokumenty.

Zmluva o poskytnutí finančnej podpory (finančná zmluva)

  • finančná zmluva sa podpisuje približne 1 mesiac pred začiatkom mobility
  • približne mesiac pred plánovaným termínom mobility Referát pre zahraničné vzťahy vyzve zamestnanca, aby upresnil dni aktivity a dni cesty a aby zaslal svoje bankové údaje
  • Referát pre zahraničné vzťahy zamestnancovi pripraví finančnú zmluvu až keď:
    • má od zamestnanca všetky potrebné podklady k príprave finančnej zmluvy
    • zamestnanec oznámi presné dátumy trvania mobility
    • Mobility Agreement je podpísaný všetkými zmluvnými stranami
  • po podpise finančnej zmluvy bude na bankový účet zamestnanca prevedených 100% finančnej podpory (grantu)

Individuálna podpora pre zamestnanecké mobility

Denná sadzba grantu (suma na deň)
Prichádzajúci zamestnanci z partnerskej krajiny na Slovensko140 EUR/deň
Odchádzajúci zamestnanci zo Slovenska do partnerskej krajiny180 EUR/deň

Suma na deň sa vypočíta nasledovným spôsobom: do 14. dňa mobility sa poskytne suma na deň na účastníka, ako je uvedené v tabuľke a od 15. do 60. dňa mobility sa poskytne 70% zo sumy na deň na účastníka, ako je uvedené v tabuľke.

Podpora na cestovné náklady

Vzdialenostné pásmoVýška podpory na cestovné náklady
 štandardné cestovaniezelené cestovanie
medzi 10 and 99 km23 EUR na účastníka 
medzi 100 and 499 km180 EUR na účastníka210 EUR na účastníka
medzi 500 and 1999 km275 EUR na účastníka320 EUR na účastníka
medzi 2000 and 2999 km360 EUR na účastníka410 EUR na účastníka
medzi 3000 and 3999 km530 EUR na účastníka610 EUR na účastníka
medzi 4000 and 7999 km820 EUR na účastníka 
8000 km alebo viac1,500 EUR na účastníka 

Vzdialenostná kalkulačka

Úlohy na pracovisku

  • zamestnanec je povinný oznámiť termín mobility a cesty svojmu pracovisku a postupovať v príprave cesty tak, ako v prípade bežnej služobnej cesty
  • pred vycestovaním je povinný si zabezpečiť nulový cestovný príkaz na svojom pracovisku
  • v prípade cesty vlastným autom Dohoda o použití cestného motorového vozidla musí byť podpísaná rektorom UPJŠ/dekanom príslušnej fakulty ešte pred vycestovaním. K dohode je zamestnanec povinný priložiť potvrdenie o povinnom zmluvnom poistení, potvrdenie o havarijnom poistení a doklad o zaplatení poistiek na aktuálny mesiac cesty

Ubytovanie a cestu (letenky, lístky…) si zamestnanec zabezpečuje sám, nepodliehajú verejnému obstarávaniu.

Poistenie

  • Účastníkovi je poskytnuté poistenie liečebných nákladov, poistenie batožiny,  úrazové poistenie a poistenie zodpovednosti za spôsobenú škodu v poisťovni UNION, a.s. vo forme hromadnej poistnej zmluvy. Poistenie mu zabezpečuje vysielajúca fakulta/pracovisko.
  • Ak je z hľadiska realizácie mobility potrebné, aby mal účastník uzavretý ďalší typ poistenia, účastník je zodpovedný za jeho zabezpečenie. 
  • Poistenie musí pokryť celé obdobie trvania mobility.     

Vízová povinnosť
Zamestnanci, ktorí odchádzajú na Erasmus+ mobilitu do partnerskej krajiny, si musia overiť podmienky vstupu a pobytu v danej partnerskej krajine/štáte (víza, nahlásenie pobytu po príchode). V tejto súvislosti odporúčame kontaktovať zastupiteľský/konzulárny úrad daného štátu a obrátiť sa aj na prijímajúcu univerzitu/inštitúciu.  Informácie týkajúce sa vízovej povinnosti sú dostupné na stránkach Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitostí SR.

  • Vyplniť on-line správu EU Survey – systém pošle zamestnancovi výzvu na emailovú adresu, ktorá bola uvedená vo finančnej zmluve
  • Kontaktnej osobe na Referáte pre zahraničné vzťahy UPJŠ odovzdať nasledujúce dokumenty:
    • Potvrdenie o absolvovaní mobility (Confirmation of Erasmus+ mobility) – obsah/náplň danej mobility, podpísané  a opečiatkované zahraničnou stranou. Vzor je dostupný v časti Dokumenty.
    • Vyplnené Vyúčtovanie ZPC cesty. Vzor je dostupný v časti Dokumenty.
    • Potvrdenie o zaplatení ubytovania –  faktúra (originál dokladu), v prípade platby kartou printscreen danej platby
    • Potvrdenie o zaplatení cesty:
      • V prípade cesty lietadlom odovzdať: potvrdenie o zaplatení letenky, palubné lístky, elektronickú letenku
      • V prípade cesty vlakom odovzdať: potvrdenie o zaplatení lístkov, cestovné lístky
      • V prípade cesty vlastným autom odovzdať: schválenú dohodu o použití motorového vozidla, potvrdenie o povinnom zmluvnom poistení, potvrdenie o havarijnom poistení a potvrdenie o zaplatení poistiek na aktuálny mesiac cesty
    • Potvrdenie o ďalších relevantných nákladoch vzniknutých v súvislosti s mobilitou (napr. platba za víza, MHD…).

Študuj na UPJŠ