HRS4R v Universitas Safarikiana
V univerzitnom časopise Universitas Safarikiana sme diskutovali o dôležitosti zavádzania Stratégie ľudských zdrojov vo výskume na UPJŠ.
Zásady dobrej praxe vedeckého publikovania
UPJŠ v Košiciach si ctí etické aspekty vedeckej práce a usiluje sa formovať korektné a etické prostredie.
Implementačná stratégia HRS4R na UPJŠ
Implementačná stratégia HRS4R na UPJŠ nadväzuje na výsledky inicializačnej fázy projektu HRS4R na UPJŠ v rámci ktorej boli vypracované: Implementačná stratégia HRS4R na UPJŠ reaguje na GAP analýzu uskutočnenú na univerzite, na vymedzené silné a slabé stránky UPJŠ, na základe ktorých boli určené kroky akčného plánu a vypracovaný dokument akčný plán. Zmyslom implementačnej stratégie je … Čítať ďalej